労働基準監督官の給料【年収・ボーナス・退職金など全て公開します】

という方にオススメの記事です。

今回は、ブラック企業の取り締まりや違法な解雇などの取り締まり等を行う 労働基準監督官の給料についてまとめました。

　

この記事を読めば、 労働基準監督官の

が分かります。

　

この記事内の数値は人事院の最新の統計資料（平成３１年国家公務員給与等実態調査の結果）を参考に算出しているので、もっと詳しく知りたい方はそちらをご覧ください。

　

労働基準監督官の給料

労働基準監督官の月額給料の平均は330,625円（平均年齢 43.6歳）です。

 

月収はここに各種手当がついたものなのであまり参考にはならないですね。

 

ちなみに、国家公務員（行政職　全体）の平均給料は329,852円（平均年齢　43.5歳）です。

　

労働基準監督官の給与（＝月収）

労働基準監督官の月額給与の平均

　

労働基準監督官の月額給与の平均は458,696円（平均年齢43.6歳）です。

 

これがいわゆる月収で手取りに直結します。

（手取りはここから年金・税金など引かれるので給与の8割ほどの約37万円です）

 

先ほどの給与に各種手当（残業代、地域手当、住宅手当など）が加算されたもので、先ほどとの差額約13万円が手当に当たります。

　

労働基準監督官の年齢別月額給与

　

年齢別の給与額は以下の通りです。

　

20歳未満	208,951円
20～23歳	245,536円
24～27歳	287,710円
28～31歳	331,255円
32～35歳	379,628円
36～39歳	418,257円
40～43歳	454,639円
44～47歳	494,242円
48～51歳	530,012円
52～55歳	549,126円
56～59歳	559,986円

　

　

労働基準監督官のボーナス

労働基準監督官のボーナス平均額

労働基準監督官のボーナスの平均は1,659,294円（平均年齢43.6歳）です。

 

扶養者がいる場合は、平均で4万円ほど加算されます。

労働基準監督官の年齢別ボーナス額

　

年齢別のボーナス額は以下の通りです。

　

20歳未満	806,625円
20～23歳	940,122円
24～27歳	1,055,623円
28～31歳	1,185,215円
32～35歳	1,336,249円
36～39歳	1,519,245円
40～43歳	1,701,295円
44～47歳	1,832,964円
48～51歳	1,927,811円
52～55歳	2,001,201円
56～59歳	2,060,127円

　

　

労働基準監督官の年収

労働基準監督官の平均年収

　

労働基準監督官の年収の平均は7,163,646円（平均年齢43.6歳）です。

 

参考：国家公務員（行政職全体）：7,224,100円（平均年齢 43.5歳）

　　　地方公務員（行政職）：6,376,820円（平均年齢　42.3歳）

　

労働基準監督官の年齢別年収

　

年齢別の年収は以下の通りです。

　

20歳未満	3,314,037円
20～23歳	3,886,554円
24～27歳	4,508,143円
28～31歳	5,160,275円
32～35歳	5,891,785円
36～39歳	6,538,329円
40～43歳	7,156,963円
44～47歳	7,763,868円
48～51歳	8,287,955円
52～55歳	8,590,713円
56～59歳	8,779,959円

　

　

労働基準監督官の退職金

　

労働基準監督官の退職金は22,231,000円（定年まで勤務した場合）です。

 

　

労働基準監督官の生涯収入

生涯収入（大卒）

　

労働基準監督官の生涯収入は大卒の場合280,716,068円です。

 

最後に地方公務員や民間と比較してみます。

　

地方公務員や民間企業と比較

　

・労働基準監督官の生涯収入（22〜59歳）：280,716,068円

・国家公務員（行政職）の生涯年収（22〜59歳）：283,318,223円

・地方公務員（行政職）の生涯年収（22〜59歳）：261,247,394円

・特別区職員（行政職）の生涯年収（22〜59歳）：279,080,610円

・民間企業（男性：大卒）の生涯年収（22〜59歳）：288,000,000円

・民間企業（女性：大卒）の生涯年収（22〜59歳）：235,500,000円

　　

地方公務員は、総務省発表の統計資料「 平成３０年地方公務員給与実態調査結果等の概要 」から算出。

 

民間企業は「労働政策研究・研修機構 ユースフル労働統計2017」から引用。

　

まとめ

　

　

労働基準監督官の給料をまとめましたが、国家公務員（行政）よりはわずかに低いですね。

　

これは、今回比較対象で示している 国家公務員（行政全体）には官僚の給料も含めたものだからです。

　

また、国家公務員は残業時間や残業代が公開されていないので、残業代を加算するともう少し増えます。

　

こちらの国家公務員への残業時間に関するアンケート調査から省庁・機関別の残業時間と残業代をまとめてあります。

国家公務員　省庁・機関別残業時間と残業代をまとめました

　

もちろん、地方公務員よりはどちらも高いことには変わりありません。

　

給料だけでなく、政令市での面接官の経験を活かした面接対策などもこのブログでは紹介しているので参考にしていただけると幸いです。

　

特にリサーチや面接でこの記事が役に立つと思います。

公務員面接で高得点をとる裏技【元政令市人事が教える公務員試験の面接対策】

　

最後までご覧くださりありがとうございました。